2026_70_GESTOR/A DE TALENT SÈNIOR
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
FUNCIONES
- Reclutament i selecció: organitzar i gestionar integralment les ofertes de treball; participar a les entrevistes de selecció i fer el seguiment fins el seu tancament.
- Dirigir el pla de benvinguda pel nou personal.
- Identificar les necessitats de formació i desenvolupament del personal de recerca i de gestió.
- Dissenyar, planificar i coordinar, amb la RLT, el pla de formació anual: Contactar amb proveïdors, gestionar el pressupost, portar a terme la bonificació de les accions formatives a FUNDAE, realitzar el seguiment de les accions...
- Participar en el desenvolupament i auditoria del HRS4R.
- Formar part de l'òrgan de govern: Comité Científic Intern en representació de l'àrea de desenvolupament i formació.
- Supervisar la gestió de convenis de pràctiques educatives i estades de col·laboració.
- Assegurar el compliment de les polítiques internes en matèria de gestió de persones.
- Mantenir la coordinació amb l' área d'administració de personal pel compliment dels requisits de les bases de projectes de finançament i del pressupost.
- Dissenyar i impulsar noves polítiques internes orientades al benestar de les persones treballadores (equilibri vida laboral i personal, clima laboral, benestar organitzacional i experiència del personal).
SE REQUIERE
- Grau o Llicenciatura en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions laborals o equivalents
- Es valorarà Postgrau o Màster a l’àmbit de Recursos Humans i gestió de talent.
- Experiència de 5 anys com a mínim en les funcions a desenvolupar: selecció, desenvolupament i formació, preferentment en entitats de recerca o de la salut.
- Domini de català i castellà nivell nadiu.
- Domini d'anglès nivell B2-C1
- Domini d'eines ofimàtiques.
- Domini de gestió de bonificacions mitjançant FUNDAE
- Domini d’ERP del àmbit dels RRHH (Fundanet, Personio, Bizneo o similar).
- Habilitats i competències necessàries.
- Capacitat de treballar en equip.
- Orientació al client intern per facilitar les operacions i projectes.
- Habilitat per a la comunicació verbal i escrita.
- Proactivitat, agilitat i capacitat de gestionar diversos projectes al mateix temps.
SE OFRECE
- Posició indefinida.
- Contracte a temps complet (1628h/anuals)
- Possibilitat de teletreball (màxim 2 cops per setmana).
- Retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, fixades en funció de l’experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïts en 12 pagues.
- Incorporació immediata.
- 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals + 2 dies per setmana santa + 2 dies per Nadal.
- Retribució flexible (tiquet guarderia + tiquet restaurant).
- Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.
- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn científic de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar a assolir els objectius de recerca.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Carta de motivació explicant el seu interès en el lloc.
- CV actualitzat.
- Contacte de 2-3 referències.
- Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per a valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
- Entrevista personal: una vegada valorada el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
¿Quiénes somos?
El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad.
El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol, y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo.
El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas:
- Cáncer
- Ciencias de la conducta y abuso de sustancias
- Enfermedades cardiovasculares y respiratorias
- Enfermedades del hígado y del aparato digestivo
- Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones
- Enfermedades infecciosas
- Inmunología e inflamación
- Neurociencias
- Salud comunitaria
Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes.
El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.