La persona seleccionada liderarà el desenvolupament d'una aplicació digital per permetre el seguiment prospectiu dels pacients, contribuint a la construcció d'un registre d'història natural de la malaltia mitjançant la recollida sistemàtica d'una àmplia gamma de mesures de resultats comunicats pels pacients (PROMs). A més, la persona seleccionada donarà suport a les anàlisis de dades genòmiques de lectura llarga (long-read) en curs i liderarà estudis exploratoris que combinin dades òmiques i clíniques per caracteritzar millor les dades generades a INTEGRA-DM1 i la cohort de DM1 existent al registre.
2026_155_GESTOR DE DADES CLINIQUES - GRENBA
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
La persona seleccionada liderarà el desenvolupament d'una aplicació digital per permetre el seguiment prospectiu dels pacients, contribuint a la construcció d'un registre d'història natural de la malaltia mitjançant la recollida sistemàtica d'una àmplia gamma de mesures de resultats comunicats pels pacients (PROMs). A més, la persona seleccionada donarà suport a les anàlisis de dades genòmiques de lectura llarga (long-read) en curs i liderarà estudis exploratoris que combinin dades òmiques i clíniques per caracteritzar millor les dades generades a INTEGRA-DM1 i la cohort de DM1 existent al registre.
FUNCIONES
SE REQUIERE
SE OFRECE
- Tipus de contracte i jornada laboral: Contracte indefinit a jornada completa (sota la Llei de la Ciència).
- Incorporació: 1 de gener de 2027.
- Retribució: 38.000 €/any bruts.
- Retribució flexible (xecs guarderia).
- 23 dies de vacances i 5 dies d'assumptes propis.
- Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari d'excel·lència amb el segell HRS4R.
- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell a l'àrea de Barcelona, en un ambient científic molt estimulant.
- L'IGTP ofereix un ecosistema acollidor, proper i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-te a assolir els teus objectius de recerca.
PARA MÁS INFORMACIÓN
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Les persones interessades han d’adjuntar a la seva candidatura:
- Carta de motivació en què expliquin el seu interès per la posició.
- CV actualitzat.
- Contacte de 2-3 persones de referència.
Les candidatures s’avaluaran d’acord amb els principis i objectius que regeixen els sistemes de selecció, seguint el procés que es descriu a continuació:
- Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
- Entrevista personal: un cop avaluat el currículum, les persones candidates seleccionades seran convocades a una entrevista personal per verificar i ampliar la informació detallada al currículum i valorar aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
¿Quiénes somos?
L'Institut està associat a un dels grans hospitals universitaris de l'àrea de Barcelona, l'Hospital Germans Trias i Pujol, i forma part del campus biomèdic de Can Ruti. És un centre CERCA i també està acreditat com a centre d'excel·lència per l'Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), essent l'encarregat de coordinar la gestió de la recerca i l'estratègia científica del campus, treballant en estreta col·laboració amb els altres centres que s'hi ubiquen.
- Càncer
- Ciències de la conducta i abús de substàncies
- Malalties cardiovasculars i respiratòries
- Malalties del fetge i de l'aparell digestiu
- Malalties endocrines i del metabolisme, dels ossos i dels ronyons
- Malalties infeccioses
- Immunologia i inflamació
- Neurociències
- Salut comunitària
El següent vídeo és una vista d'ocell del Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-vos a assolir els vostres objectius de recerca.
L'IGTP, en el seu compromís amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, anima a presentar la seva candidatura totes les persones que compleixin els requisits del lloc de treball, especialment les dones en aquells àmbits en què es trobin infrarepresentades. Així mateix, es valorarà positivament que les persones candidates tinguin reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sempre que disposin de la capacitat funcional necessària per desenvolupar les funcions del lloc de treball, garantint en tot cas un procés de selecció basat en els principis d'igualtat de tracte, no-discriminació, mèrit i capacitat
