2026_10_DATA MANAGER

Befristet, Teilzeit · BADALONA
12.000 - 15.000 € pro Jahr
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
La Unidad de Imagen Cardiovascular necesita incorporar a un/a Data manager con experiencia en investigación cardiovascular, a jornada parcial para participar en el proyecto “ORCHESTRA: AI-BASED ECHOCARDIOGRAPHY FOR DETECTION OF CARDIAC AMYLOIDOSIS IN PATIENTS UNDERGOING TRANSTHORACIC ECHOCARDIOGRAPHY WITH LEFT VENTRICULAR HYPERTROPHY ”, que se lleva a cabo en la Unidad de Imagen Cardiovascular.
FUNCIONES
  • Participar en el desarrollo y ejecución del estudio retrospectivo ORCHESTRA en el que se analizaran ecocardiografías con técnicas de strain miocárdico en el HUGTiP.
  • Colaborar en la selección y reclutamiento de pacientes con sospecha de amiloidosis cardiaca por ecocardiografía, dentro del proyecto prospectivo ORCHESTRA.
  • Supervisar y verificar el cumplimiento de los criterios de inclusión y exclusión del estudio.
  • Coordinar la recogida de datos clínicos y de imagen necesarios para la evaluación de la tecnología us2.Ai.
  • Contribuir al análisis de resultados clínicos y técnicos, en colaboración con el equipo investigador y técnico del proyecto.
  • Participar en reuniones de seguimiento, informes de progreso y actividades de diseminación científica.
  • Apoyar la coordinación con técnicos de ecocardiografía y facultativos implicados en el estudio prospectivo.
SE REQUIERE
  • Estar en posesión del título universitario de Medicina, y especialidad en Cardiología. 
  • Imprescindible nivel B1/B2 de inglés, oral y escrito.
  •  Amplia experiencia en registros multicéntricos dentro del ámbito de la salud cardiovascular, con proyección internacional.
  • Tener experiencia tanto asistencial como en investigación en el ámbito de la patología cardiovascular, particularmente en el desarrollo de estudios multicéntricos de tipo registros, con amplia experiencia en el análisis estadístico.
  • Disposición para trabajar en un equipo multidisciplinario (investigadores/as, enfermeros/as, médicos). 
  • Se valorará la red de conexiones internacionales y su involucración en puesto de liderazgo en Sociedades internacionales como la Sociedad Europea de Cardiología.
SE OFRECE
  • Contrato Indefinido por actividades científico-técnicas (17/2022) 
  • Jornada parcial de 20h semanales. 
  • Fecha de incorporación: Febrero 2026.
  • 23 días de vacaciones + 5 días personales anuales. 
  • Retribución flexible (ticket guardería)
  • Cápsulas formativas a cargo de la empresa.
  • Formar parte de un centre de recerca multidisciplinario excelente con el distintivo HRS4R.
  • Ubicación en el Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. IGTP ofrece un ecosistema de soporte, amigable y colaborador para promover el desarrollo profesional y ayudarlo a alcanzar sus objetivos de investigación. Salario bruto anual según la valía del candidato/a.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Les persones interessades han d'adjuntar a la candidatura:
  • Carta de motivació explicant el seu interès en el lloc.
  • CV actualitzat.
  • Contacte de 2-3 referències.
Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà les més adequades.
Les sol·licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:
  • Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per a valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
  • Entrevista personal: una vegada valorada el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.
Les candidatures que no compleixin amb els requisits, que no estiguin incloses dins dels supòsits previstos o no es tramitin d'acord amb el procediment establert, no seran tingudes en compte en el procés de selecció.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
El termini de presentació de les sol·licituds finalitzarà el dia 30 de gener de 2026.
¿Quiénes somos?

El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad.

El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol, y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo.

El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas:

  • Cáncer
  • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias
  • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias
  • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo
  • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones
  • Enfermedades infecciosas
  • Inmunología e inflamación
  • Neurociencias
  • Salud comunitaria

Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes.

El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación.

El IGTP, en su compromiso  por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.


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